Erst vor ein paar Wochen haben wir eine Podcastfolge mit Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe bei tristar veröffentlicht – vielleicht hast du sie gehört? Christian gab uns spannende Einblicke in die Unternehmenskultur der Hotelbetreibergesellschaft, die seit ihrer Gründung im Jahr 2011 auf 44 Hotels angewachsen ist und als Franchisenehmer renommierter Marken wie Hilton, IHG, Accor und Marriott fungiert.
Bei einem Aufenthalt im Hampton by Hilton Berlin City East konnte ich ein tristar-Hotelteam kennenlernen und die Kultur vor Ort auf mich wirken lassen. Ein Highlight meines Besuchs im Hampton by Hilton Berlin City East waren die Gespräche vor Ort, unter anderem mit Grace, Housekeeping Managerin und Tanja, F&B Supervisor.
Aber schau gerne einmal selbst rein, was die beiden über ihren Arbeitsplatz erzählen:
Kein Wunder, dass tristar seit geraumer Zeit von seinen Mitarbeitenden auf kununu.com sehr gut bewertet wird. Vor einigen Tagen kam die neue Meldung, dass tristar auf Platz 2 der beliebtesten großen Unternehmen in Berlin steht. Und auch innerhalb der Branche zählt tristar zu den Top-Arbeitgebern.
Das ist aktuell auf kununu über tristar zu lesen:
Mit einem Score von 4.64 von 5 belegt die tristar Gmbh in diesem Jahr den zweiten Platz der besten Arbeitgeber unter den Großunternehmen in Berlin! Als Franchisenehmer der größten internationalen Ketten wie IHG, Hilton und Marriott beschäftigt der Arbeitgeber aktuell ingesamt ca. 1250 Mitarbeiter:innen. „Empfehlenwertes Unternehmen, sehr kompentente Führung, tolles Team, sehr gutes und gesundes Arbeitsklima.“ Die Mitarbeitenden der Tristar GmbH schätzen vor allem die Vielfalt im Unternehmen sowie die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre bei ihrem Arbeitgeber. Auch die eher modern geprägte Unternehmenskultur wird hervorgehoben, die Zufriedenheit mit dieser liegt um 31 Prozent höher als der Durchschnitt in der Branche. Mit dem Gehalt sind 87 Prozent der Mitarbeiter:innen, die ihren Arbeitgeber auf kununu bewertet haben, zufrieden.
„DU zählst!“ – Eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion lebt
tristar hat im Oktober die neue Recruiting-Kampagne „DU zählst!“ gestartet, die Vielfalt und Inklusion in den Vordergrund stellt. Mit diesem Ansatz möchte das Unternehmen Menschen aus allen Lebensbereichen anziehen – von Quereinsteigern bis hin zu erfahrenen Fachkräften. Die Kampagne ist visuell stark umgesetzt: Die Mitarbeiter werden in lebendigen Farben dargestellt, während die Umgebung in Schwarz-Weiß gehalten ist. Diese Bildsprache unterstreicht, wie bunt und vielfältig das Arbeitsumfeld bei tristar ist. Die Kampagne soll zeigen, dass jeder Mensch bei tristar einen wertvollen Beitrag leistet und das Arbeitsumfeld aktiv mitgestaltet. Mit dem dynamischen Wachstum der tristar Hotelgruppe entstehen auch kontinuierlich neue Jobmöglichkeiten, vielleicht ist auch für dich die passende Aufgabe dabei 🙂
Hier geht’s zum Podcast-Beitrag, falls du mehr über den Arbeitgeber erfahren möchtest:
