Ein Besuch im Le Méridien Hamburg ist mehr als ein Blick hinter die Kulissen eines renommierten Hotels – es ist eine Begegnung mit einer Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe, Wertschätzung und echter Leidenschaft für Hospitality basiert. Als Teil der MHP Hotel AG steht das Haus nicht nur für erstklassigen Service, sondern auch für ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit.
„You Matter“ – gelebte Philosophie statt leerer Worte
Was bei MHP als Slogan beginnt, wird im Alltag erleb- und spürbar: „You Matter“ ist keine Floskel, sondern ein echtes Versprechen – an Mitarbeitende, Gäste, Partner und Lieferanten. Die Philosophie basiert auf Wertschätzung, Entwicklung, Zugehörigkeit und Inspiration. Sie ist tief in der Unternehmenskultur verankert und wird aktiv gelebt – vom Vorstand bis zur Auszubildenden.
Das zeigt sich in der Art, wie junge Talente wie Elisabeth und Galina ihren Weg im Unternehmen gestalten konnten. Beide berichten von einem Arbeitsumfeld, das nicht nur fordert, sondern vor allem fördert – individuell, flexibel und mit echtem Interesse an der persönlichen Entwicklung.
Ausgezeichnete Arbeitgebermarke: Hospitality HR Award 2023
Dass diese Philosophie nicht nur intern wirkt, sondern auch extern Anerkennung findet, zeigt die jüngste Auszeichnung: Die MHP Hotel AG wurde mit dem Hospitality HR Award 2023 der Deutschen Hotelakademie geehrt – ein Preis, der herausragende HR-Strategien in der Hotellerie würdigt. Die Jury lobte insbesondere die konsequente Umsetzung einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Inspiration setzt.
HR-Strategie mit Weitblick
Die HR-Strategie von MHP basiert auf einem klaren Ziel: Menschen in ihrer Vielfalt zu fördern und ihnen echte Entwicklungsperspektiven zu bieten. Führung wird dabei als Mentoring verstanden – individuell, empathisch und auf Augenhöhe. Hoteldirektor Till Raymond Westheuser beschreibt Führung als „Two-Way-Road“: Auch er lernt täglich von seinen Teams – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft. Diese Haltung schafft Vertrauen, Loyalität und eine starke Bindung ans Unternehmen.
Inspiration, die bleibt – eine neue Veranstaltungsreihe
Ein besonderes Highlight meines Besuchs war die Auftaktveranstaltung der neuen Reihe „Inspiration“. Das Ziel: Den Mitarbeitenden mehr als nur Fachwissen zu bieten – nämlich echte Impulse, neue Perspektiven und emotionale Tiefe. Der erste Abend brachte zwei Generationen ins Gespräch: Karl-Heinz, Zeitzeuge des Zweiten Weltkriegs, und Elisabeth, Vertreterin der Generation Z. Ihre Begegnung war bewegend, ehrlich und inspirierend – ein Gänsehautmoment, der zeigte, wie viel Kraft im Dialog zwischen den Generationen liegt. Die Reihe soll fortgesetzt werden – offen für alle Mitarbeitenden, Hoteliers, Familien und Interessierte.
Le Méridien Hamburg – ein Ort zum Wachsen
Mit seiner Lage an der Außenalster, 285 Zimmern, einem starken Bankettbereich und dem HERITAGE-Restaurant bietet das Le Méridien Hamburg nicht nur eine beeindruckende Kulisse, sondern auch eine echte Spielwiese für Talente. Wer hier arbeitet, erlebt Hotellerie in ihrer ganzen Vielfalt – und findet ein Team, das inspiriert, unterstützt und begeistert.
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Bilder: MHP Hotel AG
