Existenzsorgen, Unsicherheit in Bezug auf den Arbeitsplatz und die eigene Karriere, das Social Distancing-Gebot, Kurzarbeit und sich ständig verändernde Arbeitszeiten: Covid-19 hat die Hospitality-Arbeitswelt radikal verändert – und verunsichert. Es ist eine anstrengende Zeit, in der obendrein besonders viel Motivation und Einsatz gefragt ist.
Wie können Führungskräfte ihr Team in der Krise psychologisch stärken und motivieren, die Krise gut zu bewältigen? Die Stärkung der Resilienz, sprich persönliche Widerstandskraft, ist heute wichtiger denn je.
Im nächsten kostenlosen Lunch & Learn Webinar von Tophotel und DHA in Kooperation mit der Hospitality Sales & Marketing Association (HSMA) e.V.
„Resilienz als HR-Strategie – so stärken Sie die persönliche Widerstandskraft Ihres Teams“ am Donnerstag, 29. Oktober 2020, 11 bis 12 Uhr
sprechen Vertreter der Branche und Experten über Erfahrungen und gewonnene Erkenntnisse aus der Krise und zeigen im Dialog mit den Teilnehmern Strategien für die bevorstehenden Monate auf.
Moderation:
- Nina Fiolka, Chefredakteurin Tophotel
- Merle Losem, Geschäftsführerin Deutsche Hotelakademie (DHA)
Experten:
- Petra-Bierwirth-Schaal, Managing Director Bierwirth & Kluth
- Katja Witulla, ALH-Akademie
- Sabine Fries, Gründerin und Inhaberin des Kölner Instituts für Achtsamkeit
- Zeèv Rosenberg, Vorstand HSMA e.V.
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Die Teilnahme ist kostenfrei.
