Am 30. SEPTEMBER & 01. OKTOBER 2019 findet in Berlin zum ersten Mal die STAY, die Konferenz für Mitarbeiterbindung im BERLIN QUADRIGA FORUM statt.
Drei Monate vor dem Event war die Veranstaltung bereits ausverkauft, aber du kannst dir jetzt schon Tickets für die folgende Veranstaltung am 12. und 13. Februar 2020 sichern!
Gerade in unserer Branche, die seit jeher mit einer hohen Fluktuation kämpft, sind kluge Strategien wichtig, um Mitarbeiter nachhaltig zu binden. Obstkörbe, freie Softgetränke oder moderne Bürogestaltung, alles schön und und gut. Doch es reicht nicht: Wer Mitarbeiter langfristig begeistern möchte, setzt auf ein gutes Arbeitsklima, ein faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und erfüllende, sinnstiftende Aufgaben. Wie die Betriebe, die wir hier vorstellen 🙂
Nur wer sich und seine Arbeit wertgeschätzt fühlt, wird auch mit überdurchschnittlicher Motivation und Loyalität ins Unternehmen kommen und positiv durch die Woche gehen. All die Erfahrungen – vom ersten bis zum letzten Tag – die die Mitarbeiter*innen in ihrer Zeit im Unternehmen machen, wird als employee experience bezeichnet.
Die Konferenz STAY will Strategien und Umsetzungsmöglichkeiten aufzeigen, wie Mitarbeiter*innen vom ersten Tag (Onboarding) über den gesamten Arbeitszeitraum, bis zum letzten Tag im Unternehmen aktiv und erfolgreich gefördert und betreut werden, sodass eine positive emotionale Bindung durch Kultur (Führung/Team/Kollegen), persönliche Entfaltungsmöglichkeiten (Weiterentwicklung, lebenslanges Lernen) und Benefits (flexible Arbeitszeit/Home Office/Gratifikationen/Urlaub etc.) möglich wird.
Getreu dem Motto: „Liebe deine Mitarbeiter und lasse sie wissen, dass du sie liebst“ soll diese Tagung Entscheider im HR und Geschäftsführer die Augen öffnen und vor allem die Wichtigkeit von Wertschätzung der Mitarbeiter vermitteln. Lösungsmöglichkeiten, Handlungsbedarf und vor allem Tipps, wie sich das Problem der stetigen Fluktuation beheben lässt, ist Ziel der Tagung.
Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, die nach neuen Strategien für ein erfolgreiches Retention-Management und erfolgreichen Onboarding-Strategien suchen. Die Tagung bietet Gelegenheit, vorhandene Kenntnisse zu erweitern, Erfahrungen auszutauschen und neue Kollegen kennenzulernen.
Natürlich sind wir von #hierwillicharbeiten mit dabei, um für unsere Branche neue Erkenntnisse zu gewinnen, die wir dann mit Euch teilen.
