Ein Hotel ohne Hoteldirektor/in? Einfach undenkbar. Es muss eine Person geben, bei der alle Fäden zusammen laufen, die die Leitung des Hotels innehat und die Verantwortung dafür trägt, dass der Betrieb reibungslos und erfolgreich, also auch rentabel geführt wird. Die Aufgaben des Hoteldirektors, oft auch General Manager (GM) genannt, sind vielfältig und reichen von Personalthemen über den Einkauf bis zur Verwaltung. Um diese anspruchsvollen Aufgaben zu bewältigen, muss die Hotelleitung ein breitgefächertes Know-how mitbringen, sich mit Zahlen genauso gut auskennen wie mit der Betreuung der Gäste und der Führung der Mitarbeiter.

Wer Hoteldirektor ist, hat die höchste Karrierestufe innerhalb eines Hotels erreicht und wird entsprechend gut entlohnt. Je nach Größe des Hotels variieren die Gehälter allerdings deutlich! Einen guten Überblick verschafft diese Website: https://gehaltsreporter.de/gehaelter-von-a-bis-z/hotellerie-gastronomie/Hoteldirektor.html

Bevor man zum Direktor befördert wird, hat man in der Regel viel Berufserfahrung in diversen Abteilungen gesammelt, so wie Maria von der Upstalsboom Hotelresidenz & SPA in Kühlungsborn. Zudem hat sich Maria „on the job“ parallel zum Hotelbetriebswirt weitergebildet. Aber schaut selbst, wie sie mit bereits 34 Jahren Hoteldirektorin eines großen 4-Sterne-Hauses geworden ist:

Du strebst eine Karriere als Hoteldirektor an? Dann schaffe jetzt die Voraussetzungen mit dem passenden und berufsbegleitenden Studium, etwa zum Hotelbetriebswirt!